採用担当にインタビュー！〜さわこさん編〜

CRISPの“リアル”を届ける社員インタビュー。

今回は、採用担当を務めるさわこさんが登場！
入社のきっかけや、面接で大事にしていることについて、教えてもらいました。
さわこさんは採用面接を担当しているので、CRISPへの入社を検討している方は、もしかしたら面接で会うこともあるかもしれませんね。ぜひ参考にしてください！

プロフィール

sawako｜ピープル&カルチャーユニット　採用担当

2019年7月に入社しました、採用担当のさわこです。

前職はお寿司屋さんで職人をしていたのですが、急に魚アレルギーになってしまい「魚を扱わない飲食に挑戦しよう」と決めたのが、CRISPとの出会いでした。それ以前は営業や経理の仕事も経験しており、複数の業界を経て辿り着きました。

趣味は旅行とメジャーリーグ（MLB）観戦が大好きです！これまで全米13箇所のボールパークを巡りました。ほぼ毎日試合をチェックするほど、熱中するとトコトン突き詰めるタイプです（笑）。

── 入社後の経緯

丸の内店から始まり、代官山、渋谷、麻布十番、八重洲など、本当に多くの店舗を経験しました。 現場に入って驚いたのは、働いている人達の温かさです。当時、年下のアルバイトの方々が新人の私にとても優しく仕事を教えてくれました。そのフラットな関係性が心地よくて、毎日新鮮な気持ちで仕事をしていたのを覚えています。

ARM（アシスタントレストランマネージャー）になってからは、自分が現場の「見本」であることを常に意識してきました。誰よりも元気な声で挨拶をし、笑顔で接客する。困っているお客様がいたら真っ先に声をかける。そんな活気あるお店づくりを大切に、チームを引っ張ってきました。

店舗勤務を経て、2025年6月から採用チームに加わり、店舗勤務前のオリエンテーションをメインを担当してきました。2026年4月より現場視点を大切にしながら採用活動をしています。

── CRISPのここが好き

特に路面店で働いていた時は、お客様との距離が近く何気ない会話や変化を共有できることが一番の魅力。いつも同じサラダを注文するお客様には、タッチパネルで注文している最中にサラダを作り始めオーダーが終わると同時にお渡しすると笑いながら受け取ってくれました。そんなやりとりも楽しい時間でした。

── 採用担当として、面接で大切にしていること

 面接では、「この方と店舗で一緒に働いたら、どんなに楽しいだろう！」というイメージを膨らませることを大切にしています。面接ですから質問することが多くなりますが、いろいろなお話を聞きながら、その方の良さが店舗でどう輝くかを想像しています。スキルや経歴も大切ですが、それ以上にその方の想いや、人となりを知ることを心がけています。

── お仕事を探している皆さんへメッセージ

仕事探しを単なる「条件の照らし合わせ」で終わらせないでください。
「ここで働いている自分、なんだか楽しそうだな」
そんな直感やワクワクを大切に次の一歩を選んでみてください。あなたの踏み出した勇気が、最高の「楽しい！」につながることを願っています。

異業種も経験し、私も飛び込んでみたこの場所が大好きになりました。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
面接で皆さんのお話を聞けるのを、楽しみにしています！